#28 Quitting via Proxy: The Rise of “Taishoku Daiko” Services in Japan ［N3＋］［JPN→ENG Summary］

2026-04-16

In Japan, a unique service called “Taishoku Daiko” allows employees to resign through a proxy instead of facing their boss.

While controversial, this business is growing as a solution for those trapped in difficult work environments.

Yahoo!ニュース

新年度1週間…『退職代行』で新入社員の離職続々　「条件違う」「勤務形態合わない」（TOKYO MX） – Yahoo!… 新年度が始まり1週間がたちました。桜の花が徐々に葉桜へと変わる中、新社会人の中には早くも気持ちが「変わる」人もいるようです。東京都内にある「退職代行サービス」に…

Contents

退職代行（たいしょくだいこう）サービスとは？

仕事を辞（や）めるときのマナーや常識（じょうきき）は、国によって違（ちが）うかもしれません。日本では約10年前に、本人に代わって会社に「辞めます」と伝え、手続きまで代行（だいこう）してくれるサービスが生まれました。

日本の法律（ほうりつ）では、本人が辞めたいと言えば会社はそれを止めることはできません。しかし、実際（じっさい）には上司に「裏切（うらぎ）り者だ」と言われたり、強引（ごういん）に引き止められたりして、辞めにくいケースが多いのです。

なぜこのサービスが広がっているのか

背景（はいけい）には、日本の深刻（しんこく）な労働問題（ろうどうもんだい）があります。特に「ブラック企業」では、辞めようとする人を「社会不適合者（しゃかいふてきごうしゃ）」だと洗脳（せんのう）することもあります。

また、最近の若い世代（せだい）は、対面（たいめん）での厳しいコミュニケーションを避（さ）けたいと考える傾向（けいこう）があるため、このサービスを利用する人が増えています。

賛否両論（さんぴりょうろん）の意見

このサービスには、さまざまな意見（いけん）があります。

賛成（さんせい）の意見： 面倒（めんどう）な人間関係や手続きに悩（なや）まされることなく、すぐに仕事を辞めることができる。精神的（せいしんてき）なストレスから自分を守るための良い手段（しゅだん）である。
反対（はんたい）の意見： 「責任感（せきにんかん）がない」という悪い印象（いんしょう）を次の会社に与（あた）えてしまう恐（おそ）れがある。最後くらいは自分で伝えるべきだ、という伝統的（でんとうてき）な考え方も根強（ねづよ）いです。

みなさんは、仕事を辞める時にこのような代行サービスを使いたいと思いますか？

Summary: A Reflection of Modern Work Life

“Taishoku Daiko” highlights a shift in how the younger generation handles workplace conflict in Japan.

Proponents argue it provides a necessary escape from toxic “black companies” and mental distress. Critics, however, worry that avoiding a direct resignation shows a lack of responsibility.

Ultimately, this service reflects the deep-seated pressures of Japanese corporate culture and the evolving nature of professional communication.

Vocab List

退職

・Noun

・たいしょく：Resignation / Quitting a job

例　父ちちは退職たいしょくしたら世界一周旅行せかいいっしゅうりょこうに行いきたいらしい。

It seems my dad wants to go on a trip around the world once he retires.

代行

・Noun

・だいこう：Proxy / Acting on behalf of someone

例　最近さいきんでは「買かい物もの代行」や「退職たいしょく代行」など、色々いろいろな代行業ぎょうが流行りゅうこうしている。

Recently, various types of agency services—such as “shopping代行” and “resignation代行”—have become popular.

賛否両論

・Noun

・さんぴりょうろん：Arguments for and against / Controversial

例　新あたらしいサービスには常つねに賛否両論がある。

There are always mixed reactions to new services.

洗脳

・Noun

・せんのう：Brainwashing

例　学生時代がくせいじだいは、朝起あさおきて仕事しごとに行いくというのは一種いっしゅの洗脳だと思おもってた。

When I was a student, I used to think that getting up in the morning and going to work was a form of brainwashing.

不適合

・Noun

・ふてきごう：Maladjustment / Unfitness

例　よく遅刻ちこくしていたので、友達ともだちからは社会しゃかい不適合者しゃだとからかわれた。

I was always late, so my friends teased me, calling me a misfit.

対面

・Noun

・たいめん：Face-to-face

例　オンラインレッスンより対面レッスンのほうが集中しゅうちゅうできるという人ひともいる。

Some people say they can concentrate better in in-person lessons than in online lessons.

介入

・Noun

・かいにゅう：Intervention

例　家庭内かていないのトラブルに、警察けいさつは介入できない。

The police cannot intervene in domestic disputes.

傾向

・Noun

・けいこう：Trend / Tendency

例　夕方ゆうがたになると頭あたまがすっきりする傾向にある。

I tend to feel more clear-headed in the evening.

責任感

・Noun

・せきにんかん：Sense of responsibility

例　上司じょうしは責任感が強つよく、失敗しっぱいしてもいいからチャレンジしろと言いってくれるので安心あんしんして仕事しごとができる。

My boss has a strong sense of responsibility and encourages me to take on new challenges even if I make mistakes, which allows me to work with peace of mind.

根強い

・i-adj

・ねづよい：Deep-seated / Persistent

例　ここには昔むかしながらの文化ぶんかが根強く残のこっている。

Traditional culture remains deeply rooted here.